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Como reclutadores, muchas veces nos preguntan, que es lo más adecuado a la hora de ser entrevistado. Las cuestionantes son tan variadas como que vestir, que decir, que preguntar y que callar. la verdad es que una "buena entrevista" la puede tener cualquier mortal. Pero, una entrevista donde el reclutador considere que eres tú y nadie más el candidato perfecto para la posición vacante, no son muy comunes. Por lo que queremos compartir contigo, las actitudes y comportamientos, que más nos impactan positivamente durante una entrevista de trabajo. Qué vestir? Sin importar a la posición que apliques, ni tu carrera, trata de vestir con sobriedad y un toque de elegancia, pero sin lucir aburrido o descuidado. Es común que las posiciones, como Diseñadores Gráficos o Arquitectos, por ejemplo, tengan una forma de vestir un tanto ecléctica, "hispter" y original. Eso lo esperamos. No es lo mismo un toque de originalidad que excentricidad. Así que recuerda que vas a una

"Trabajando al lado de Jordi Veras, he aprendido a que debemos disfrutar el hoy sin dejarnos arrastrar del ayer y sin perdernos en el qué será del mañana" Comunicadora, co-conductora del espacio radial “Al Final de la Tarde con Jordi” por Digital 95.5 FM.  Nació el 19 de Marzo de 1987 y es la segunda de tres hermanos. Desde pequeña fue muy soñadora y tenia inclinación por el arte. Le gustaba dibujar y crear personajes frente al espejo, con vestuarios que sacaba del closet de su madre.  Le apasiona la comunicación social, el cine, la moda y la fotograf ía. ¿Dónde naciste y que representa para ti tu lugar de nacimiento ? Nací en Santiago, sin embargo viví mis primeros dos años de vida en Valverde Mao y crecí en mi querido pueblo: El Pocito Guayubín. Cuando cumplí los 17 mi familia y yo nos mudamos a Santiago y ya tengo 11 años aquí. Tanto El Pocito, Mao y Santiago me han brindado experiencias que han influenciado en mi carácter y en cada lugar tengo gente

Ya estoy metida hasta el tuétano en el lío. El lunes 29 de junio, empieza nuestro nuevo proyecto, un programa de radio llamado "A 3 Voces". Todo surgió de la forma más inocente.  Para uno de los últimos programas donde colaboraba todos los jueves en la emisora KV 94, con una sección de emprendimiento, invité a mi buen amigo Bernard, quién como yo, comparte la chispa y la emoción de desarrollar ideas de negocios.  Le manifesté medio en broma, que dicho programa cerraba y que el espacio iba a estar disponible, que quizás podíamos hacer una "sociedad" y lanzar nuestro propio contenido. "Algo ligero, casual. Nada de malas noticias. Nos vamos 50/50." Bernard, para mi sorpresa, me dijo que si. "Vamos a hacerlo." Me temblaron las piernas de la emoción. Aparte de escribir, mi otra gran pasión es la radio. Maravilloso eso de entrar a una cabina y estar frente a un micrófono. Saber que otras personas te escuchan y que eres parte de su día

El título de esta entrada es mi parte favorita de este escrito. Quizás por que sea lo que más vas a sacar de aprendizaje en esta ocasión, y es que esta es una entrada muy personal. De esas que los "bloggers" hacen de vez en cuando, que nadie más entiende, solo ellos mismos. Y es que ya casi se acerca el mes de julio, y ese mes siempre ha sido muy importante en mi vida. Mientras el último día de diciembre el resto de la humanidad se devana los sesos tratando de encontrar resoluciones para cumplir, yo estoy muy tranquilita, esperando que lleguemos a la mitad, para entonces empezar a sacar balanza.  ¿Qué debo cambiar? Pues básicamente tres cosas: #NoRules En primer lugar, me he dado cuenta de que en el Internet abunda la información. ¿Qué puedo decir diferente que no se haya dicho o no se haya escrito? Hay montón, millones, miles, cientos de reglas y de razones, y de estrategias. Me declaro culpable. Solo tienes que ver mis entradas antiguas para darte cuent

Despedir o no a un empleado extremadamente bueno con los clientes pero que no genera valor a tu organización. Tener o no esa conversación tan complicada con tu equipo de trabajo. Crear o no nuevos puestos de trabajo. Confiar o no en ese contacto en China.  Tantas situaciones que se nos presentan a diario, en las cuales es necesario tomar una decisión, por lo que, las siguientes cinco estrategias te ayudarán a salir de la parálisis y a tomar medidas para que puedas seguir adelante con tu negocio: 1) Identifica lo que has pospuesto repetidamente: Toma un momento para pensar en aquellas cosas que siempre pospones y las razones por las que no las llevas a cabo. ¿Acaso son acciones que drenan tu energía o cosas que no te gusta realizar?. Son esas situaciones que deben abordarse de frente y no esquivarlas. Muchas veces son problemáticas importantes que una vez que se enfrentan se resuelven por si solas.  2) Confía Ten fe en ti mismo, entonces las decisiones empezar

Iniciar un negocio es para la gente fuerte. Y no me refiero a personas con mucho músculo. Estoy hablando de la verdadera fortaleza, esa que sale del corazón. Si ya estás totalmente decidido a emprender, es bueno tener en cuenta algunos detalles que te pueden facilitar el tortuoso viaje de ser propietario de una empresa: ASEGURA QUE TU IDEA SEA PAUSIBLE Y APASIONANTE PARA TI Dícese "pausible" a todo aquello que es digno de ser aplaudido o elogiado. Por lo que, no siempre tú idea debe ser sobre algo que esté de moda, si no es elogiable. Asegúrate que tu modelo de negocio esté llenando una necesidad, que tu servicio o producto tenga la calidad exigible por los nuevos tiempos, y sobre todo, que sea un área que te provoque trabajar con muchas ganas, algo que te apasione.  ESCRIBE UN PLAN DE NEGOCIOS El plan de negocios no debe ser igual a un libro de 300 páginas. Puede ser corto, pero que incluya los elementos más importantes de un plan: que sea flexible y que

"Ser "fitness" es una decisión que tomamos,  es una decisión que cambia la vida" Lic. En Psicología General, Magister en Psicología de la Salud, Magister en Nutrición, Especialista en Oncología y  Cuidados Paliativos, Certificada en Personal Training de la Federación Dominicana de Físicoculturismo, Estudiante de Doctorado en Psicología de la Salud, Directora de Responsabilidad Socio-Sanitaria del Centro de Cáncer HOMS, Fundadora de BBFitness. ¿Cómo inicias en el mundo del cuidado de la salud? Desde pequeña supe que de adulta quería trabajar en el sector salud. Al momento de decidir mi carrera estuve entre medicina, nutrición y psicología. En ese momento, mi primera opción era la nutrición pero por cuestiones que no vienen al caso no podia salir del país en ese momento y aquí no tenia la oferta. Luego a través de mi primo, psiquiatra, conocí la Psicología Médica, que me abría mucho campo. Asi que decidi estudiar psicología para luego especializ

Me encanta leer biografías. No importa que sean de un artista, de un político, de un empresario, de un criminal. Por eso y a pesar de que cuenta con 650 páginas, en cuanto tuve en mis manos las memorias de Arnold Schwarzenegger , sin dilación empecé a leer. Y aunque, las críticas literarias se dividen entre "ahora lo odio más que antes" y "este es un hombre con una voluntad de acero y una dirección de vida increíble", resultaron ser páginas que me dejaron gratamente sorprendida. No por su estética o por su prosa, sino por los logros de emprendimiento del autor.  Muchas cosas no sabía sobre el "Terminator". Definitivamente, una figura que genera muchos chistes y muchas controversias, no vi nunca en él, nada muy espectacular. Pero luego de leer, analizar y comprobar como fue siete veces Mr. Olympia , uno de los héroes de acción mejor pagados de Hollywood, un republicano casado con una Kennedy (una de las más importantes dinastías demócratas de los Es

Pregunta: "¿Te levantas feliz sabiendo que tienes que venir a trabajar?" Es posible que siendo cabeza o propietario de una MIPYMES, e incluso siendo parte importante en la toma de decisiones de una multinacional, aún no hayas llevado a cabo evaluaciones de clima laboral entre tu equipo de trabajo. Si esto te preocupa o te ha pasado por la cabeza hacerlo y quieres medir el nivel de compromiso y satisfacción de tus colaboradores, te recomendamos hacer una simple y práctica encuesta, donde se incluyan alguna de estas ocho preguntas: 1. ¿Sientes orgullo al decirle a la gente el lugar donde trabajas? 2. ¿Cómo te sientes al venir a trabajar cada día? 3. ¿Tienes todas las herramientas que necesitas para hacer bien tu trabajo? 4. ¿Sientes que tu supervisor o manager te inspira? 5. ¿Entiendes como tu papel en esta empresa contribuye al crecimiento de la misma? 6. ¿Te sientes valorado? 7. ¿Confías en la información que recibes para realizar tus tar

Gina y Ericarol Carlo "Mi blog hace unos días cambio de nombre y viene como un signo de madurez en mi vida, ya no me importa lo que NADIE piense de lo que escribo" Abogada, escritora, madre de tres niñas, fundadora y directora de Carlo & Carlo, S. R. L. ¿Por qué decidiste estudiar la carrera de Derecho ? La verdad es que el día de la inscripción llegue al campus de la PUCMM aun indecisa, mi padre siempre quiso ser abogado y pienso que eso influyó en mi para escoger mi carrera. ¿En cuales ramas del derecho te has especializado y por qué? Ahora mismo hago un poco de todo, asesoro una de las empresas mas grandes del país y he tenido que aprender a cobrar, a negociar acuerdos, Derecho Inmobiliario, Derecho Laboral y lo que más me gusta, el Derecho Societario.     Dicen que los abogados son periodistas o escritores frustrados ¿Estás de acuerdo? Yo soy una escritora frustrada que se metió a abogada, escribo desde niña cuando mis compañeras d

En este mundo competitivo y rápido, con los Millenials integrándose a los lugares de trabajo, más nos cuesta a nosotros, las generaciones pasadas, intentar formas diferentes de hacer las cosas y de interactuar con las personas.  Estas son algunas simples filosofías y actitudes que te pueden ayudar: 1. Sé directo y transparente. Cuando hables con alguien, míralo a los ojos. No esquives la mirada y sé muy abierto sobre lo que quieres y lo que preguntas. No te andes por las ramas. 2. El trabajo no es un lugar a donde vas, el trabajo es lo que haces.  3. Tus clientes no te escogen a ti, tú escoges a tus clientes.  4.  Conócete muy bien. Es el momento de la introspección. Piensa en lo que te enoja, lo que te entristece. No dejes que los problemas personales o del pasado interfieran con tus relaciones laborales.  5. Siempre habrá competencia. Pero tu competencia más fuerte eres tú mismo. No pongas límites a lo que puedes lograr, sé consistente y disciplinado al

Hablando hoy, en una de esas charlas que surgen espontáneamente, con uno de nuestros afiliados, que aseveraba categóricamente que sus horas más productivas eran durante la noche, me picó la curiosidad por saber si es cierto que podemos dividir a la humanidad entre nocturnos y diurnos, algo que he escuchado durante gran parte de mi vida. Y es que, aseguran muchos, los horarios en los que disfrutamos realizar nuestras actividades, tienen que ver con nuestras preferencias en ese sentido en materia de concentración y adelanto de trabajo, tener hambre, hacer ejercicio y hasta tener sexo.  Un artículo en el Internet, asegura que podemos ser como tres tipos de aves en ese aspecto. Algunas personas son como los búhos , que se levantan tarde y se acuestan tarde, por ejemplo: Aquel que generalmente no desayuna por que siempre anda deprisa y llega cinco minutos al trabajo todavía todo despeinado. Otras personas son como las alondras , todo lo contrario al búho, es aquel o aquella que

Si lo pensamos detenidamente, utilizamos la negociación en nuestras vidas todos los días. Desde tratar de que nos arreglen sin costo esa silla de oficina que compramos recientemente sin garantía, hasta una conversación sobre cual es el mejor día y hora para tener las reuniones semanales en la oficina.  La resolución de conflictos es parte nuestro día a día, con nuestros colegas, clientes, proveedores y jefes.  La clave de las negociaciones es encontrar un punto donde ambas partes ganen, sin hacer trampa ni descuidar las necesidades de la otra parte. Ese es el verdadero reto. He aquí cinco estrategias simples para llevar a cabo una negociación de forma exitosa: 1) Escucha a tu interlocutor Escuchar es una de las habilidades más subestimadas hoy en día. Es tan fácil cometer uno de los siguientes errores: suponer que uno sabe lo que el otro va a decir, terminar la frase del otro y hasta divagar mentalmente sin escuchar lo que dice la otra persona. Subrayamos la importanci

"Cotiza por encima", me dice uno de mis colaboradores, cada vez que le mando a algún prospecto el costo de nuestros servicios de Reclutamiento. "La gente siempre te va a pedir rebaja, es la cultura del Dominicano". A mi, me cuesta un poco de trabajo entenderlo y nunca lo hago según él me aconseja, y es que no es mi filosofía de vida, ni la de mi empresa. Nunca pido rebaja, y por lo tanto, siempre pienso automáticamente, que los demás tampoco van a pedirme rebaja. Pienso que negociar y regatear no son la misma cosa, pues en las negociaciones, ambas partes intentan establecer un ganar/ganar, mientras que en el regateo, una parte intenta obtener claramente la ventaja. Es evidente entonces que en nuestro país queremos siempre llevar la delantera. Poder darnos el lujo de decir frente a nuestros amigos y familiares: ¿Adivina en cuanto compré esta casa? Es símbolo de inteligencia, de "tigueraje" el conseguir algún producto o servicio a muy bajo precio.