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Navegando un poco por internet, me gusta poner en los buscadores, algunas palabras sueltas, quizás para aprender un poco. Esta vez puse "la economía en la República Dominicana" y saltó como primera opción, la descripción de Wikipedia al respecto. Dice dicha enciclopedia virtual que " la República Dominicana, es un país en vías de desarrollo de ingreso medio, dependiendo principalmente de la agricultura, comercio, servicios y especialmente el turismo". Personalmente opino que es una buena descripción de las áreas principales de nuestro desenvolvimiento en cuanto al dinero. Es concisa, breve y bastante clara para las personas que como yo, no transita en el mundo de las finanzas a tiempo completo. Más bien, aprendo de economía como cualquier empresaria y ama de casa. Sé lo básico y los demás temas y términos me parecen aburridos y algo sosos. Pero, es necesario saber sobre economía y finanzas, sobre todo estar al tanto de las altas y bajas del país donde se desarrolla

Sin duda, las cuentas por cobrar pueden ser una verdadera pesadilla. Hay que enfrentarse a la cruda realidad de que a cuentas mal cobradas, cuentas mal pagadas. Si no existe un procedimiento eficaz de cobro de facturas en tu negocio, tu flujo de efectivo se verá afectado. Por lo tanto, se debe velar por la efectividad de las políticas y los procedimientos de crédito. Es importante, tener estos aspectos definidos, en relación a quien o quienes pueden ser aplicables para tener crédito en tu empresa. Muchas veces, será necesario obtener el historial crediticio del potencial cliente. Por otro lado, un formulario de solicitud de crédito, bien redactado y completo, te ahorrará muchos dolores de cabeza. Es importante también, dejar bien claro, cual es el límite que será otorgado a cada quién. En cuanto a los procedimientos, lo más importante es definir cuales serán los pasos a ser tomados para cobrar el dinero, detallando cuando, como y cada que intervalo de tiempo los cobros serán hechos. En

El temible tema de los salarios. Muchas veces una empresa no tiene las herramientas necesarias para medir el sueldo de sus empleados y nos encontramos con recepcionistas que ganan casi tanto dinero como la conserje. O el nuevo Gerente de Ventas traído desde, digamos, México, con un salario propio de un jeque árabe, o casi. Según un nuevo estudio de la Cámara de Comercio y Producción de Santiago, se conoce el salario como "todo lo que recibe un empleado en calidad de remuneración, incluyendo las comisiones que pudiera recibir". Lo más adecuado es obtener de manos de un profesional del área, un estudio de salarios, preferiblemente cada año, lo que nos permite medir el ambiente salarial a nuestro alrededor y en los ámbitos en los cuales nos desenvolvemos y sobre todo, para las posiciones que nos más nos atañen. No se debe confundir lo que es salario con los beneficios marginales. Estos últimos son aquellos que recibe un trabajador de forma independiente a sus ingresos normales.