8 Preguntas que Debes Hacerle a Tus Colaboradores

Pregunta:
"¿Te levantas feliz sabiendo que tienes que venir a trabajar?"

Es posible que siendo cabeza o propietario de una MIPYMES, e incluso siendo parte importante en la toma de decisiones de una multinacional, aún no hayas llevado a cabo evaluaciones de clima laboral entre tu equipo de trabajo. Si esto te preocupa o te ha pasado por la cabeza hacerlo y quieres medir el nivel de compromiso y satisfacción de tus colaboradores, te recomendamos hacer una simple y práctica encuesta, donde se incluyan alguna de estas ocho preguntas:

1. ¿Sientes orgullo al decirle a la gente el lugar donde trabajas?

2. ¿Cómo te sientes al venir a trabajar cada día?

3. ¿Tienes todas las herramientas que necesitas para hacer bien tu trabajo?

4. ¿Sientes que tu supervisor o manager te inspira?

5. ¿Entiendes como tu papel en esta empresa contribuye al crecimiento de la misma?

6. ¿Te sientes valorado?

7. ¿Confías en la información que recibes para realizar tus tareas?

8. Describe con cinco palabras tu entorno laboral

Recuerda que estas preguntas tendrán respuestas que podrían no gustarte. Esperamos que esta encuesta propicie una conversación productiva con tus colaboradores, contribuyan a desarrollar un clima laboral adecuado dentro de tu organización y que origine una larga relación jefe/empleado caracterizada por la apertura, la lealtad y la comunicación. Recuerda que empleados felices, CLIENTES FELICES.

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