Estuvimos esta semana en el programa radial de Francisco Vásquez, un comunicador reconocido y exitoso de la ciudad de Santiago y tratamos en su espacio el tema de sobre que buscan los colaboradores en sus lugares de trabajo. Ni corto ni perezoso, Francisco, siempre muy inquisitivo, me preguntó: "Y los Gerentes, que quieren de sus colaboradores?"
Así que, revisando algunas encuestas al respecto, esto fue lo que encontramos, que los supervisores, líderes o managers buscan en su equipo de trabajo:
1) Colaboradores llenos de energía positiva
2) Personas con integridad y lealtad por sus lugares de trabajo
3) Colaboradores que no cumplen solamente con lo requerido por sus posiciones, sino que llegan más allá de esto
4) Colaboradores responsables que son capaces de seguir horarios y cumplir sus metas en el tiempo establecido
5) Auto-disciplinados y con capacidad de iniciativa
6) Creativos, imaginativos e innovadores
7) Colaboradores orientados al trabajo en equipo (nada de lobos solitarios)
8) Muestran interés y se involucran en la organización
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