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Nos encontramos en Amazon con uno de esos libros de negocios que tienen un título simple que lo dice todo, este es el libro "Small Giants" o sea, "Pequeños Gigantes" de Bo Burlingham. Lo que nos llamá la atención no fue el título en sí, sino lo que le precedía: Compañías Que Decidieron Ser Grandiosas y No Grandes. Aunque esto puede parecer una falta de ambición por parte de los protagonistas del libro, esos dueños de negocios que decidieron seguir siendo pequeños y no crecer a pesar de que la demanda de su producto o servicio se los exigía, resulta muy interesante descubrir en cada capítulo las decisiones que fueron tomadas por estos dueños. En conclusión, los motivaba un deseo tan grande de servir al cliente y quedar bien con estos clientes, que obviaron el crecimiento y por ende las grandes entradas de dinero propias de las grandes corporaciones.  Este libro es sobre decisiones, un gran aspecto del emprendedor. Las decisiones sabias generan éxito. Las dec...

Hablando con una amigo sobre una importante tienda por departamentos del país, estuvimos de acuerdo en que todos los empleados o la mayoría de ellos, para no pecar de injustos, eran sumamente descorteses. Nos pusimos a pensar si la identidad de una empresa estaba centrada en su cabeza (el dueño o los dueños), en lo que los clientes pensaran de ellos, o en los empleados. Llegamos a la conclusión de que como la identidad de un negocio la determina todos los factores anteriores, esta identidad no era algo tangible, sino más bien, algo abstracto, como el espíritu de la empresa. Para algunos entendidos en la materia, la cultura corporativa se define en la personalidad de dicha organización, algo que aunque no se ve ni se toca, no puede esconderse. Una empresa, habla, grita, a través de sus acciones. La identidad empresarial, no puede confundirse con la identidad de la marca o los elementos de la marca, como el logo. Es mucho más. Es el olor inconfundible de las oficinas de dicha empresa; es...

Llegó la Semana Santa y con ella llega el momento de disfrutar un poco del ocio. Una de las mejores formas de disfrutar los ratos libres y al mismo tiempo aprender algo, es leyendo. Este es un listado de los mejores libros de negocios, liderazgo y superación personal de todos los tiempos, libros que han creado un impacto y que han sido recomendados a todos los emprendedores alguna vez y que de hecho, los han ayudado. 1) Dale Carnegie es uno de los mejores escritores de superación personal de nuestra era, si a esto le sumamos que grandes hombres de negocios se han sentido inspirados por sus libros, este debe ser sin duda el título más recomendado para el tema del liderazgo y bienestar, se llama "Como Ganar Amigos e Influir Sobre las Personas" . Muchos otros autores han querido imitar a el Sr. Carnegie pero sin mucho resultado. Esta es la biblia para conseguir amigos y por ende, clientes. 2) Sin importar la cantidad de personas que supervises, hay alguien a quien nunca debes de...